Ngày Quốc tế Nam giới 19/11 – International Men’s Day (IMD).

Ngày Quốc tế Nam giới (International Men’s Day – IMD) là một sự kiện quốc tế được tổ chức hàng năm vào ngày 19 tháng 11 để tôn vinh và nêu bật vai trò của nam giới trong xã hội. Tuy nhiên, IMD không chỉ đơn thuần là một ngày kỷ niệm, mà còn là một cơ hội để tập trung vào nhiều vấn đề quan trọng mà nam giới đang đối diện. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về các mục tiêu của Ngày Quốc tế Nam giới và ý nghĩa của chúng, đặt ra sự nhận thức về các vấn đề quan trọng này và tôn vinh đóng góp của nam giới đối với xã hội và thế giới.

Bài liên quan:

• Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: nguồn gốc và ý nghĩa.
• Ngày Thế giới rửa tay với xà phòng – Global Hand washing Day.

Sản phẩm liên quan:

• Set Quà Tặng Tổng Hợp – Gift Set
• Set Quà Tặng mini – Combo 4 Bánh Xà Phòng Thảo Mộc 50gr
• Set Quà Tặng – Combo 9 Bánh Xà Phòng Thảo Mộc 50gr

I. Giới thiệu Ngày Quốc tế Nam giới 19/11.

Ngày Quốc tế Nam giới, hay còn gọi là International Men’s Day (IMD), là một ngày lễ quốc tế được tổ chức hàng năm vào ngày 19 tháng 11. Ngày này được bắt đầu vào năm 1999 tại Trinidad & Tobago và được ủng hộ bởi các tổ chức nam giới trên toàn thế giới, bao gồm Mỹ, châu Âu, châu Á, châu Phi và vùng Caribe.

Mục đích chính của Ngày Quốc tế Nam giới là nâng cao nhận thức về các vấn đề mà nam giới đối mặt, bao gồm sự ghẻ lạnh của cha mẹ, phân biệt đối xử, lạm dụng, vô gia cư và lạm dụng vũ lực. Đây cũng là dịp để tôn vinh cuộc sống, thành tựu và đóng góp của nam giới, đặc biệt là đóng góp của họ đối với quốc gia, liên minh, xã hội, cộng đồng, gia đình, hôn nhân và việc chăm sóc con cái.

1.1 Lịch sử Ngày Quốc tế Nam giới.

Lịch sử của Ngày Quốc tế Nam giới bắt đầu từ ngày vào ngày 8 tháng 2 năm 1991 đến năm 1992, khi đó Thomas Oaster là Giám đốc tại Trung tâm nghiên cứu Missouri (Hoa Kỳ) về Nam giới học đã sáng lập và kêu gọi tổ chức một ngày lễ để tôn vinh thành tựu và nâng cao nhận thức cho các vấn đề của nam giới.

Một trong những quốc gia tổ chức ngày International Men’s Day lâu đời nhất trên thế giới là Malta, họ tổ chức Ngày Quốc tế Nam giới đầu tiên vào ngày 7 tháng 2 năm 1994.

Đến 3 năm sau, Tiến sĩ Jerome Teelucksingh đã khôi phục Ngày Quốc tế Nam giới, đã chọn ngày 19 tháng 11 để tôn vinh ngày sinh nhật của cha mình. Ngoài ra, ông cũng muốn kỷ niệm ngày này dựa trên một sự kiện đặc biệt vào năm 1989, khi đội bóng đá Trinidad và Tobago đã được tham gia vào World Cup.

Tiến sĩ Teelucksingh đã nhấn mạnh rằng Ngày Quốc tế Nam giới không chỉ là một dịp để nói về giới tính mà còn là một cơ hội để đề cập đến toàn bộ loạt vấn đề ảnh hưởng đến nam giới và các bé trai. Ông đã mô tả Ngày Quốc tế Nam giới và các nhà hoạt động như sau:

“Họ đang làm việc vì mục tiêu bình đẳng giới và kiên nhẫn trong việc loại bỏ những hình ảnh tiêu cực và sự kỳ thị đối với nam giới trong xã hội của chúng ta.”

Tiến sĩ Jerome Teelucksingh

Đáng lưu ý, trong khi Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) được Liên hợp quốc công nhận, Ngày Quốc tế Nam giới không nhận được sự công nhận chính thức từ tổ chức này. [Nguồn]

1.2 Ngày Quốc tế Nam giới tiếng Anh là gì?

Ngày Quốc tế Nam giới trong tiếng Anh được gọi là “International Men’s Day.” Dưới đây là giải thích từng từ trong ngữ cảnh:

1. “International”: Từ này có nghĩa quốc tế hoặc liên quan đến nhiều quốc gia trên toàn thế giới. Trong trường hợp này, nó chỉ ra rằng Ngày Quốc tế Nam giới được tổ chức và kỷ niệm trên phạm vi quốc tế, không chỉ ở một quốc gia cụ thể.
2. “Men’s”: Từ này liên quan đến nam giới, người đàn ông. Trong ngữ cảnh này, nó ám chỉ rằng ngày này là để tôn vinh và quan tâm đến nam giới và các vấn đề liên quan đến họ.
3. “Day”: Đây là từ để chỉ một ngày cụ thể trong lịch, trong trường hợp này là ngày 19/11 hằng năm.

Vì vậy, “International Men’s Day” trong tiếng Anh đơn giản là “Ngày Quốc tế Nam giới,” nó là một sự kiện quốc tế được tổ chức vào ngày 19/11 hằng năm để tôn vinh và nâng cao nhận thức về các vấn đề liên quan đến nam giới trên toàn thế giới.

II. 6 Mục tiêu chính của Ngày Quốc tế Nam giới.

Có 6 mục tiêu chính được các thành viên và các nhà hoạt động đặt ra nhân ngày nam giới, hay còn gọi là: Sáu trụ cột của ngày Quốc Tế Nam giới – “the Six Pillars of International Men’s Day.”, bao gồm:

1. Khuyến khích hình mẫu nam tích cực – Promote positive male role models.

tạo ra và tôn vinh các tấm gương nam tích cực trong xã hội. Điều này bao gồm việc thúc đẩy và giới thiệu những người đàn ông và nam giới có các phẩm chất, hành vi và giá trị tích cực. Những tấm gương này không nhất thiết phải là các ngôi sao điện ảnh hoặc vận động viên nổi tiếng, mà có thể là những người đàn ông trong cuộc sống hàng ngày, làm việc chăm chỉ và sống đúng đắn.

Mục tiêu này nhấn mạnh rằng chúng ta cần cung cấp những ví dụ tích cực cho nam giới, đặc biệt là cho các thanh niên và trẻ em nam, để họ có thể học hỏi và theo đuổi các giá trị và hành vi mà có ích cho họ và cho xã hội. Những tấm gương nam tích cực có thể thể hiện các đặc điểm như trung thực, đạo đức, tôn trọng người khác, trách nhiệm xã hội, và đóng góp tích cực cho cộng đồng và xã hội.

Bằng cách khuyến khích hình mẫu nam tích cực, chúng ta có thể giúp thúc đẩy những giá trị và lối sống tích cực trong nam giới, tạo ra mô hình mà nam giới có thể học tập và theo đuổi, và góp phần vào việc xây dựng một xã hội cân bằng và hòa thuận.

2. Tôn vinh đóng góp tích cực của nam giới cho xã hội, cộng đồng, gia đình, hôn nhân, chăm sóc con cái và môi trường – Celebrate men’s positive contributions to society, community, family, marriage, child care, and the environment.

Mục tiêu này nhằm tạo cơ hội để thể hiện và tôn vinh những cống hiến tích cực của nam giới đối với nhiều khía cạnh trong cuộc sống. Dưới đây là giải thích từng khía cạnh:

1. Tạo động viên và khích lệ: Tôn vinh những đóng góp tích cực của nam giới có thể tạo động viên và khích lệ cho họ để tiếp tục làm việc chăm chỉ và đóng góp cho xã hội, gia đình, và môi trường. Việc nhận thấy giá trị của công lao của nam giới có thể thúc đẩy họ tham gia tích cực và tạo ra những thay đổi tích cực.
2. Xóa bỏ sự đánh giá tiêu cực: Quá trình tôn vinh đóng góp của nam giới giúp xóa bỏ sự đánh giá tiêu cực và định kiến về nam giới trong xã hội. Thay vì tập trung vào các vấn đề tiêu cực, việc tôn vinh những thành tựu và đóng góp tích cực của nam giới là một cách để làm thay đổi quan điểm về họ.
3. Thúc đẩy quan hệ gia đình và hôn nhân lành mạnh: Tôn vinh đóng góp của nam giới trong gia đình và hôn nhân có thể thúc đẩy việc xây dựng quan hệ gia đình và hôn nhân lành mạnh. Điều này đồng nghĩa với việc tôn trọng và đánh giá cao vai trò của nam giới trong việc chăm sóc và xây dựng gia đình hạnh phúc.
4. Chú trọng vào việc chăm sóc con cái: Tôn vinh đóng góp của nam giới trong việc chăm sóc con cái là cách để khuyến khích sự tham gia tích cực của nam giới trong việc nuôi dưỡng và phát triển của con cái. Điều này có thể cải thiện quan hệ gia đình và tạo ra môi trường gia đình tốt hơn.
5. Bảo vệ môi trường: Mục tiêu này còn liên quan đến việc tôn vinh các hoạt động của nam giới trong việc bảo vệ môi trường. Nam giới có thể đóng góp vào việc bảo vệ môi trường qua các hoạt động và quyết định liên quan đến bảo vệ tự nhiên và sử dụng tài nguyên một cách bền vững.

3. Tập trung vào các vấn đề sức khỏe và đời sống sinh hoạt của nam giới – Focus on men’s health and wellbeing: social, emotional, physical, and spiritual.

Mục tiêu này tập trung vào sức khỏe và sinh hoạt của nam giới từ nhiều khía cạnh khác nhau, bao gồm khía cạnh xã hội, tâm lý, thể chất và tâm linh:

1. Sức khỏe xã hội: Điều này liên quan đến việc tôn trọng và quan tâm đến các khía cạnh xã hội của sức khỏe của nam giới. Bao gồm việc nâng cao nhận thức về các vấn đề xã hội như bạo lực, nghiện ngập, và sự kỳ thị đối với nam giới.
2. Sức khỏe tâm lý: Mục tiêu này tập trung vào khía cạnh tâm lý của sức khỏe của nam giới, bao gồm tình trạng tâm thần và cảm xúc. Điều này có thể đề cập đến việc giảm căng thẳng, lo âu, và tạo ra môi trường hỗ trợ cho nam giới để nói về sức khỏe tâm lý của họ.
3. Sức khỏe thể chất: Tập trung vào sức khỏe thể chất liên quan đến việc duy trì một lối sống lành mạnh, chăm sóc cơ thể và tập thể dục. Điều này có thể bao gồm việc khuyến khích kiểm tra sức khỏe định kỳ, ăn uống cân đối, và tập thể dục đều đặn.
4. Sức khỏe tâm linh: Mục tiêu cuối cùng liên quan đến khía cạnh tâm linh của sức khỏe, nghĩa là việc tạo ra một tâm hồn mạnh mẽ và cân bằng. Điều này có thể bao gồm việc thúc đẩy tôn trọng cho giá trị tâm linh của nam giới và giúp họ phát triển tinh thần hòa hợp.

Mục tiêu này đề xuất việc quan tâm đến tất cả các khía cạnh của sức khỏe và đời sống của nam giới, và nhấn mạnh rằng sức khỏe và sự trị vấn đề của nam giới không chỉ bao gồm khía cạnh thể chất mà còn phải xem xét các yếu tố xã hội, tâm lý và tâm linh để đảm bảo sự phát triển và trị vấn đề toàn diện của nam giới.

4. Nêu bật sự phân biệt đối xử đối với nam giới trong lĩnh vực dịch vụ xã hội, thái độ, kỳ vọng xã hội, và pháp luật – Highlight discrimination against men in areas of social services, social attitudes and expectations, and law.

Mục tiêu này tập trung vào việc đưa ra sự nhận thức và thấu hiểu về các hình thức phân biệt đối xử mà nam giới có thể phải đối mặt trong nhiều khía cạnh cuộc sống như:

1. Lĩnh vực dịch vụ xã hội: liên quan đến việc phân loại và điều phối các dịch vụ xã hội dựa trên giới tính, có thể dẫn đến sự phân biệt đối xử. Điều này có thể xảy ra trong các trường hợp như hỗ trợ tài chính, bảo vệ trẻ em, hoặc dịch vụ tâm lý và y tế tâm thần.
2. Thái độ và kỳ vọng xã hội: Mục tiêu này đề xuất việc nhấn mạnh các thái độ và kỳ vọng xã hội liên quan đến nam giới và vai trò của họ trong xã hội. Điều này bao gồm việc kiểm tra các định kiến và rào cản về giới tính mà nam giới có thể phải đối mặt.
3. Pháp luật: Mục tiêu này liên quan đến việc xem xét các quy định và hệ thống pháp luật có thể dẫn đến sự phân biệt đối xử dựa trên giới tính. Điều này có thể liên quan đến các vấn đề như quyền cha mẹ, ly hôn, quyền con cái, và các vấn đề liên quan đến quyền lợi của nam giới.

Mục tiêu này đặt ra việc tạo ra sự nhận thức về những cách mà nam giới có thể bị phân biệt đối xử trong các khía cạnh của cuộc sống, và khuyến khích sự thay đổi và cải thiện trong thái độ và chính sách để đảm bảo bình đẳng giới và công bằng xã hội cho cả nam và nữ.

5. Cải thiện quan hệ giới và thúc đẩy bình đẳng giới – Improve gender relations and promote gender equality.

Mục tiêu này nhấn mạnh sự quan trọng của việc tạo ra mối quan hệ tích cực và hòa bình giữa nam và nữ cũng như các cộng đồng khác trong xã hội, thúc đẩy bình đẳng giới:

1. Cải thiện quan hệ giới: Mục tiêu này đề xuất việc cải thiện mối quan hệ giữa nam và nữ, nhấn mạnh sự hòa hợp, tôn trọng và hợp tác trong tất cả các khía cạnh của cuộc sống. Điều này bao gồm việc xây dựng môi trường mà nam và nữ có thể làm việc cùng nhau một cách hài hòa và không phải đối mặt với sự đánh giá hay kỳ thị về giới tính.
2. Thúc đẩy bình đẳng giới: Mục tiêu này liên quan đến việc thúc đẩy bình đẳng giới giữa nam và nữ. Điều này bao gồm việc loại bỏ các rào cản và hạn chế dựa trên giới tính, như sự phân biệt đối xử và kỳ thị. Mục tiêu này khuyến khích xây dựng một xã hội mà nam và nữ được coi trọng và có cơ hội tương đồng trong mọi khía cạnh của cuộc sống.

Mục tiêu này đặt ra việc thúc đẩy sự bình đẳng và sự hòa hợp giữa nam và nữ trong xã hội, và làm cho xã hội trở nên công bằng hơn và hài hòa.

6. Tạo ra một thế giới an toàn và tốt hơn, nơi mọi người có thể an toàn và phát triển để đạt đến tiềm năng của mình (Create a safer, better world, where people can be safe and grow to reach their full potential ).

Mục tiêu này thể hiện mong muốn xây dựng một xã hội và thế giới mà mọi người, bất kể giới tính hay bất kể bất kỳ yếu tố nào, đều có cơ hội để:

1. An toàn: Mọi người có quyền được sống trong một môi trường an toàn, không phải lo lắng về bạo lực, xâm hại, hay nguy cơ thất nghiệp. Điều này đặt ra sự quan tâm đến việc bảo vệ tất cả các thành viên của xã hội và đảm bảo rằng họ không bị tổn thương hoặc đe dọa.
2. Phát triển: Mọi người cần có cơ hội phát triển tiềm năng của họ, bất kể giới tính hay bất kỳ hạn chế nào. Điều này bao gồm việc cung cấp giáo dục, công việc, và hỗ trợ cho sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của họ.
3. Đạt đến tiềm năng của mình: Mục tiêu này thúc đẩy việc mọi người có cơ hội tận dụng tiềm năng cá nhân và đạt được mục tiêu của họ trong cuộc sống. Điều này đặt ra sự quan tâm đến việc loại bỏ các rào cản và hạn chế đối với sự phát triển cá nhân và sự thành công.

Mục tiêu này đặt ra tầm nhìn về một xã hội bình đẳng và hài hòa, nơi mọi người có thể sống một cuộc sống an toàn, có cơ hội phát triển, và đạt đến tiềm năng của họ mà không phải đối mặt với sự kỳ thị hay hạn chế dựa trên giới tính hoặc bất kỳ yếu tố nào.

III. Kết luận.

Trong bài viết này, chúng ta đã tìm hiểu về Ngày Quốc tế Nam giới (International Men’s Day – IMD) và các mục tiêu quan trọng mà nó đặt ra. IMD không chỉ là một dịp để tôn vinh nam giới, mà còn là một cơ hội để tập trung vào nhiều vấn đề quan trọng mà nam giới đang đối diện trong xã hội hiện đại. Bài viết đã giải thích mỗi mục tiêu của IMD và ý nghĩa của chúng.

Các mục tiêu của IMD bao gồm việc khuyến khích hình mẫu nam tích cực, tôn vinh đóng góp tích cực của nam giới trong xã hội, gia đình, hôn nhân, chăm sóc con cái và môi trường, tập trung vào sức khỏe và đời sống của nam giới, nêu bật sự phân biệt đối xử đối với nam giới, cải thiện quan hệ giới và thúc đẩy bình đẳng giới, và tạo ra một thế giới an toàn và tốt hơn cho tất cả mọi người.

IMD nhấn mạnh rằng nam giới cũng đang đóng góp quan trọng vào xã hội và có những vấn đề riêng mà họ phải đối mặt. Bằng việc thúc đẩy tôn trọng, bình đẳng và hòa hợp giữa nam và nữ, chúng ta có thể xây dựng một xã hội công bằng hơn, nơi mọi người có cơ hội phát triển và đạt đến tiềm năng của họ. Qua việc tạo sự nhận thức về những vấn đề này, IMD đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy một tương lai tốt đẹp và bình đẳng cho nam giới và nữ giới.